29 plazas vacantes en el Ayuntamiento de Aranda de Duero

Faltan sobre todo bomberos, policías y auxiliares administrativos

19/12/2024 10:00 | Begoña Cisneros

El boletín oficial de la provincia publica hoy la oferta de empleo público de este año para el Ayuntamiento de Aranda de Duero. Un listado en el que incorpora 29 plazas vacantes a la plantilla que podrán ser ocupadas, y cuya cobertura se considera necesaria para el buen funcionamiento de los servicios municipales.

De esta manera, se incluyen las previsiones de incorporación de nuevos recursos humanos en la administración local para publicar posteriormente los correspondientes procesos selectivos.

Funcionarios

En lo que respecta a personal funcionario son 11 plazas las que se incorporan para turno libre. Es decir, en una convocatoria que permite a cualquier persona que cumpla los requisitos establecidos en las bases a presentarse en la misma. Son seis plazas de auxiliar administrativo, dos de agente de policía, uno de sargento de bomberos, un técnico de juventud y un arquitecto.

Por su parte en promoción interna, para que los propios trabajadores puedan promocionar en su trabajo, se crea una plaza de cabo de bombero y 7 de bomberos

Laborales

Los laborales son aquellos trabajadores municipales que se rigen con un contrato de trabajo sin nombramiento legal. De este tipo se pueden cubrir en turno libre cuatro plazas de oficial de primera, un animador comunitario, un oficial de segunda, un peón especialista y dos conserjes.

Y en promoción interna un jefe del equipo de alumbrado.

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3 Comentarios

Duncan

19/12/2024 21:54:30

29 empleados me parecen bastantes. No sé cuantos empleados tenemos, ni qué proporción son 29 respecto al total

Ni idea de lo que está pasando en el Ayuntamiento con su personal. Pero de momento mucho me gustaría, nos gustaría a todos, tener un informe de CUANTOS empleados tenemos. Y su situación, laboral, funcionarios ... Tampoco estaría de más que nos dieran otra información como CUANTAS HORAS hubo en el 2024 que termina, horas de ABSENTISMO LABORAL.

Y el coste de todo, en nóminas, seguridad social etc

En realidad creo que los ciudadanos nos merecemos un informe así, o parecido, TODOS LOS AÑOS, sin que haya que estar mendigando información por ahí. Pues la partida de Gastos de Personal suele ser la más alta en cualquier empresa, imagino que también en el Ayuntamiento de Aranda. Eso se llama TRANSPARENCIA

En fin hace cosa de un mes leímos aquí que el gasto de personal SE IBA A DUPLICAR en breve. Así, de golpe. Reconozco que no entendí porqué ni entiendo que se diera como algo inevitable, como algo que no podemos evitar. Con las consecuencias correspondientes para los que tendremos que pagar esos sueldos.

Y hoy nos enteramos de que así de golpe 29 más... la verdad es que no entiendo nada, nada.

Y entremedio, en este para mí desbarajuste, hablan de crear una empresa, mas lío de personal, con la casa actual sin barrer.

De verdad, por favor, mejoren la transparencia en todo el tema de Personal.

Gañanarama.

20/12/2024 7:02:59

Harán falta policías, pero “sherifs” del condado sobran unos cuantos.

nadalié

21/12/2024 23:07:31

Me hace gracia. Las instituciones sociales que tanto imponen pecan en lo mas essential. Todo trabajo publico o privado tiene que ser de un año minimo y debia ser indefinido. y sabeis porque porque es el germen de la semilla buena no la mierda de contratos que nos pregonan e incluido tambien algun empresario.

un tiron de orejas a todos políticos, el sistema esta caduco