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El Ayuntamiento de Aranda de Duero ha abierto hoy el plazo de presentación de instancias para constituir una bolsa de empleo de operarios de cementerio, un proceso selectivo que permitirá cubrir futuras necesidades de personal mediante nombramientos como funcionario interino.
El periodo para presentar solicitudes estará abierto hasta el 5 de junio de 2026 inclusive. Una vez finalizado el plazo, se publicará la lista provisional de admitidos y excluidos, con un plazo de cinco días hábiles para posibles subsanaciones.
La convocatoria se enmarca dentro de las necesidades de personal del Consistorio y contempla distintos supuestos en los que podrá recurrirse a estos nombramientos temporales, como la cobertura de plazas vacantes cuando no sea posible su provisión por funcionarios de carrera, sustituciones, ejecución de programas temporales o acumulación de tareas.
Podrán participar en el proceso aquellas personas que cumplan los requisitos habituales de acceso al empleo público, entre ellos tener nacionalidad española o equivalente, contar con capacidad funcional para el desempeño de las tareas, haber cumplido los 16 años y no exceder la edad de jubilación, además de no haber sido inhabilitado ni separado del servicio en la administración. También se exige disponer, como mínimo, del certificado de escolaridad o titulación equivalente y abonar la tasa correspondiente.
El proceso de selección se realizará mediante oposición, con un único ejercicio de carácter práctico que tendrá una puntuación máxima de 10 puntos y será eliminatorio. Los aspirantes serán llamados en convocatoria única, de modo que la no comparecencia supondrá la exclusión del proceso salvo causa justificada.
Con las personas que superen esta prueba se constituirá una bolsa de empleo que permitirá al Ayuntamiento realizar futuros llamamientos en función de las necesidades del servicio, siguiendo el orden de puntuación obtenido en el proceso selectivo.
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