Aranda de Duero acogerá una de las concentraciones para denunciar la falta de personal administrativo en Educación

La comunidad educativa de la provincia alzará la voz este jueves 20 de noviembre ante la crítica falta de personal administrativo que afecta tanto a la Dirección Provincial de Educación de Burgos como a numerosos centros educativos. En Aranda de Duero, la concentración tendrá lugar a las 12:00 horas en el IES Juan Martín El Empecinado, uno de los tres puntos elegidos para la protesta simultánea, junto al IES Camino de Santiago (Burgos) y el IES Río Ebro (Miranda de Ebro).

La movilización está convocada por la Junta de Personal Docente, la Junta de Personal de Servicios Periféricos y el Comité de Empresa de Personal Laboral, que denuncian una situación que califican de “insostenible” y que se arrastra desde principios de año. Según explica Elena Pascual, presidenta del Comité de Empresa de Personal Laboral de Educación de Burgos y Provincia, “una gran cantidad de centros educativos funcionan sin auxiliares administrativos o con solo un tercio de la plantilla”, lo que también afecta gravemente al funcionamiento de la Dirección Provincial.

Los representantes laborales advierten de que la falta de personal está generando caos organizativo, retrasos en trámites financieros, contrataciones, nóminas y gestión de personal. Las consecuencias se trasladan también a los institutos, colegios, centros de FP y escuelas de adultos, donde la carga recae sobre un personal reducido y sobre los propios equipos directivos.

En Aranda de Duero, varios centros han manifestado ya las dificultades para atender adecuadamente procesos clave como preinscripciones, matriculaciones, evaluaciones, gestión de becas o la preparación de documentación para las pruebas de acceso a la universidad (PAU). Este incremento de tareas administrativas se suma a las propias funciones docentes de los equipos directivos.

Los convocantes recuerdan que la situación no es nueva: lleva años reflejándose en las evaluaciones de riesgos psicosociales, que alertan del impacto en la salud de los trabajadores. Sin embargo, lejos de revertirse, el curso pasado se redujo el número de efectivos tras una modificación de plantillas.

En la provincia, estiman un déficit cercano al 33% del personal administrativo, lo que sitúa a Burgos por debajo de otras direcciones provinciales con un volumen de trabajo similar.

Por todo ello, instan a la Administración a cubrir todas las vacantes y a convocar oposiciones de manera regular para frenar la pérdida de personal y garantizar un funcionamiento adecuado de los centros.

Imagen: Instituto El Empecinado de Aranda de Duero./ @BC