Aranda de Duero sigue liderando el porcentaje de médicos en huelga en la región

La huelga de médicos convocada por CESM alcanza hoy su tercer día en Castilla y León, con un seguimiento destacado en Aranda de Duero. La primera jornada, el pasado martes, el porcentaje de facultativos en huelga en el turno de mañana llegó al 52,17% de participación con 12 de los 23 facultativos y situándose en la segunda mayor incidencia de la huelga en Castilla y León. Durante la segunda jornada se incrementó llegando al 52,38% llegando a ser el área con más incidencia. Hoy jueves las cifras vuelven a crecer.

 Según los datos del turno de mañana ofrecidos por la Junta de Castilla y Léon, este jueves 13 de los 24 profesionales de la Gerencia de Atención Especializada de Aranda de Duero se han sumado a la protesta, lo que representa un 54,17 % de seguimiento en la localidad, el porcentaje más alto de la provincia y de la comunidad.

En el conjunto de Burgos, la huelga también muestra un nivel de adhesión significativo: 340 de los 886 efectivos del total de centros de la provincia han secundado la convocatoria, un 38,37 %. Destacan los GAE de Miranda de Ebro, con un 50 % de seguimiento, y el GAE de la capital, donde se ha alcanzado el 49,07 %.

El resto de la comunidad autónoma registra un seguimiento global del 24,09 % en el total de SACYL, con variaciones entre provincias: Palencia con un 27,38 %, León un 28,14 %, Soria 36,75 %, Salamanca 18,9 %, Segovia 22,77 %, Valladolid 20,56 % y Zamora 21,98 %.

La huelga, que se mantiene por tercer día consecutivo, continúa afectando la actividad sanitaria y, por tanto, a los pacientes, mientras la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos reclama mejoras laborales y condiciones de trabajo para los profesionales del sector.

 

Motivos de la huelga

La movilización, de carácter nacional, responde al rechazo de los médicos al borrador de reforma del Estatuto Marco planteado por el Ministerio de Sanidad. Entre las reivindicaciones principales, el sindicato denuncia la posibilidad de ampliar la jornada media a 45 horas semanales, permitiendo picos de más de 70 horas.

También se oponen los trabajadores a que las guardias de hasta 24 horas sigan siendo obligatorias, mal retribuidas y sin cotizar como tiempo trabajado a la Seguridad Social.

CESM insiste en que la huelga “no es contra el paciente, sino por el paciente”, argumentando que las actuales condiciones laborales comprometen la salud del profesional y la calidad asistencial.