Catorce personas reciben formación en Cáritas Aranda

El programa de Empleo de Cáritas en Aranda de Duero ha puesto en marcha un nuevo itinerario prelaboral en el que participan catorce personas, con el objetivo de mejorar sus posibilidades de inserción laboral en sectores con alta demanda de trabajadores.

El itinerario combina formación específica con acciones complementarias en habilidades sociales, orientación laboral, nuevas tecnologías y sensibilización ambiental, con el fin de ofrecer una preparación integral a los participantes. En esta edición, Cáritas ha optado por repetir aquellas formaciones que presentan mayores oportunidades de empleo, priorizando una incorporación rápida al mercado laboral.

En este marco, actualmente se imparte un curso de peón de construcción, con una duración de 120 horas, que comenzó el pasado 15 de diciembre. Asimismo, está previsto el desarrollo de un curso de servicio doméstico de 100 horas. Ambos ámbitos registran una notable falta de personal cualificado, lo que incrementa las posibilidades de inserción laboral de las personas participantes.

La coordinadora de estas formaciones, Noelia Herrero, ha señalado que el objetivo es “complementar la formación individual y el currículum para mejorar las posibilidades de acceso al empleo”. En este sentido, Cáritas contempla la posibilidad de ampliar la oferta formativa en futuras ediciones con cursos que también cuentan con buenas salidas profesionales, como manipulador de alimentos, carretillero o técnico profesional de la construcción.