CCOO recupera en Aranda de Duero el CITE tras su supresión en el anterior Gobierno autonómico

Comisiones Obreras ha reactivado varios servicios de atención laboral y social en su sede de Aranda de Duero, recursos que desaparecieron durante el anterior Gobierno autonómico con la entrada de Vox y que ahora vuelven a ponerse en marcha tras meses de negociación.

Rubén Ramos, secretario de la Unión Comarcal de CCOO en Aranda, ha sido el encargado de dar a conocer la apertura de estos servicios. Enmarcados en el Programa Integral de Activación del Empleo e Inclusión Laboral, desarrollado por CCOO Castilla y León en colaboración con Junta.

Ramos lamenta que “desde que entró en el Gobierno Regional Vox suprimió estos programas”, y celebró que su recuperación llega “después de mucha lucha, mucha pelea y mucha negociación”.

 

Orientación laboral, competencias profesionales y salud laboral

Entre los servicios disponibles desde noviembre, CCOO ofrecerá asesoría para personas desempleadas, atención a quienes buscan empleo y un programa de acreditación de competencias para quienes tienen experiencia laboral pero carecen de formación reglada.

El responsable sindical recordó además que la sede de Aranda cuenta desde hace meses con un servicio de salud laboral al que “cualquier persona de nuestra comarca se puede acercar para hablar de problemas de salud laboral o de prevención de riesgos laborales”.

 

El CITE vuelve a Aranda: apoyo jurídico, homologaciones, arraigo y lucha contra bulos

Mohamed Chograni, técnico del CITE en la provincia de Burgos, recordó durante la presentación que “el primer centro de información al trabajador extranjero a nivel de Castilla se empezó en Aranda de Duero por los años 2000”, incluso antes de la firma de convenios con la Junta.

Dirigido tanto a inmigrantes como a personas españolas que buscan emigrar o reagrupar a familiares, a través de esta asesoría se prestará asistencia técnica en normativa de Extranjería: agrupaciones familiares, nacionalidades españolas… “Vamos a hacer hincapié mucho en el tema de los arraigos, sobre todo el arraigo socioformativo”, señaló.

El técnico explicó que el servicio también trabaja la inserción laboral en sectores con demanda, como la construcción, la hostelería o el campo, e informa sobre certificados de profesionalidad, homologación de títulos extranjeros y equivalencias académicas: “Tenemos que saber cuáles son las necesidades formativas de la persona, pero también cuál es la titulación que ha tenido en su país de origen”.

Otra línea de trabajo será la “gestión de la diversidad cultural” con formación a delegados sindicales y empresas, así como la “lucha contra los bulos”, especialmente aquellos dirigidos a la población inmigrante: “Muchos bulos salen por ahí. Un ejemplo muy sencillo: que los inmigrantes vienen aquí a cobrar las ayudas, cuando para poder cobrar un subsidio hace falta una serie de requisitos y, lo más importante, tener residencia legal en España”.

 

Atención presencial dos martes al mes, pero con múltiples vías de contacto

Chograni explica que acudirá a Aranda “un martes cada 15 días”, pero que esa cita fija no limitará la atención, ya que estará abierta en todo momento el contacto por  WhatsApp (661 051 660) , teléfono, correo electrónico (cite-burgos@cleon.ccoo.es) y, si hace falta, incluso por videollamada”.