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El informe del jefe de bomberos avala los servicios mínimos de 8 trabajadores

De momento es un primer apoyo para conseguirlo, aunque faltan los jurídicos que indiquen que puede ser viable

28/06/2022 14:43 | Begoña Cisneros
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Lo cierto es que queda la parte más importante, el informe jurídico favorable, pero por ahora la propuesta de que exista en el parque de bomberos una plantilla de 8 bomberos por turno ya ha recibido un informe positivo: el del jefe del servicio de extinción de incendios.
Incluir un turno con ocho bomberos que puedan atender dos servicios simultáneos en caso de necesidad es la propuesta que desde el equipo de gobierno se ha hecho a los propios trabajadores, que teniendo en cuenta esa oferta tomaban la decisión hace 12 días de “colgar” su “huelga” a hacer horas extras. Eso sí, daban un plazo de tres semanas para que el Ayuntamiento lo consiguiese.

Fue el 16 de junio cuando un informe del jefe accidental de bomberos ponía sobre la mesa cuatro supuestos con el objetivo de implementar el personal y garantizar, así, segundas salidas. El primero era contar con 5 bomberos por turno sin retén, lo que supondría un aumento de 6.281 horas extras (224.168 €). La segunda contar con el mismo número de bomberos, cinco, pero con un servicio de retén que implicaría 7.547 horas extras (269.352 €).

La tercera propuesta pasaría por contar con 7 efectivos por turno sin necesidad de retén, lo que implicaría con la plantilla al completo de 30 bomberos un gasto de 649.508 euros en el pago de 18.198 horas extras.

El cuarto supuesto, que es el ofrecido a los propios trabajadores en la negociación, es para un servicio mínimo de 8 bomberos sin retén, que supondría el pago de 22.578 horas extras (805.834 €).

Aunque el jefe de los bomberos se decanta por el supuesto 2 (de 5 bomberos en servicio mínimo con un retén), en el informe indica que tanto el supuesto 4 como el cuatro “son igualmente factibles y correctos” para garantizar las segundas salidas. “A la cuestión planteada por la providencia del concejal delegado, el supuesto 4 es apropiado mientras se produce la negociación del retén contemplado en el supuesto 2, pendiente de la elaboración del preceptivo reglamento”, señala el informe.

Desde el departamento de personal, su responsable político Vicente Holgueras se muestra satisfecho, “ya que esto nos permite abrir la puerta para solucionar el conflicto que existe”, Eso sí, recuerda que no es el único informe que debe apoyar la propuesta hecha a los trabajadores de que existan ocho bomberos. “Vamos a ver qué dicen los informes jurídicos y técnicos, si se les puede dar una forma y si lo podemos implementar cuanto antes para, por un lado, garantizar la seguridad y por otro la estabilidad del propio parque”, termina diciendo.

 
 
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