El Ayuntamiento de Aranda aprueba la oferta de empleo público de 2026 tras publicarse fuera de plazo por un error

El Ayuntamiento de Aranda de Duero ha aprobado la Oferta de Empleo Público correspondiente a 2026, después de que su tramitación sufriera un retraso al no publicarse junto a los presupuestos municipales a finales del pasado año, como establece la normativa. La oferta, que finalmente se publicó en enero de 2026, tuvo que volver a someterse a la mesa general de negociación una vez detectado el error administrativo que impidió su publicación en plazo.

En cuanto al contenido de la Oferta de Empleo Público de 2026, esta contempla plazas tanto para personal funcionario como laboral. 48 vacantes en total distribuidas entre turno libre y promoción interna, y diferenciadas entre personal funcionario y laboral.

En el turno libre se incluyen 41 plazas, de las que 27 corresponden a personal funcionario —3 técnicos de Administración General, 1 letrado urbanista, 1 jefe de sección de Medio Ambiente, 3 trabajadores sociales, 7 auxiliares administrativos, 4 agentes de Policía, 1 cabo de bomberos y 7 bomberos— y 14 a personal laboral, con 1 responsable de Personal, 1 animador comunitario, 3 oficiales de segunda, 1 delineante proyectista, 2 conserjes y 2 puestos de personal de instalaciones deportivas.

Por su parte, la promoción interna suma 11 plazas, repartidas entre 1 plaza de subinspector de Policía (personal funcionario) y 10 plazas de administrativo (personal laboral).

Asimismo, la normativa obliga a reservar al menos un 7% de las vacantes para personas con discapacidad, siempre que superen los procesos selectivos y acrediten su compatibilidad con el puesto.