18 Comentarios |
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#1 |
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Tuvieja |
28/03/2025 12:21:24 |
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12 años habéis tenido para hacerlo |
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#2 |
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PCR |
28/03/2025 12:55:22 |
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Ya entiendo, vosotros no tuvisteis voluntad política y ahora la pedís a estos a ver si la tienen. |
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#3 |
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CIDJABATO |
28/03/2025 13:00:39 |
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Se nota que Feijó ha sido "ponente" en actos de comisiones y UGT. No quitéis a los sindicatos el poco trabajo que hacen. |
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#4 |
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CIDJABATO |
28/03/2025 13:01:01 |
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Se nota que Feijó ha sido "ponente" en actos de comisiones y UGT. No quitéis a los sindicatos el poco trabajo que hacen. |
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#5 |
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Ciudadan0 |
28/03/2025 13:53:40 |
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Aprueben la RPT para que se solucione y dejen de marearla.
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#6 |
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GODCOMPLEX |
28/03/2025 14:25:23 |
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Ahora que habeis visto que van a sacar hacia adelante la posible solución de personal, os entran las prisas. 12 años os ha costado proponer una medida para los trabajadores, se nota que los años pesan… |
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#7 |
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Phill |
28/03/2025 15:27:26 |
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Es indignante ver cómo ahora el Partido Popular, y en concreto su portavoz Cristina Valderas, abanderan una causa que ignoraron sistemáticamente durante más de una década al frente del Ayuntamiento. No se puede pretender liderar una reclamación de justicia salarial cuando se ha tenido en la mano la capacidad de corregirla y, sin embargo, se ha optado por mirar hacia otro lado. Durante sus 12 años de gobierno, no solo no se abordó la revisión de la RPT, sino que tampoco se promovió un proceso de diálogo con los trabajadores que permitiese detectar y solucionar estas desigualdades. Resulta cínico que ahora, en la oposición, se presente esta moción como si fuera una revelación moral. Es una maniobra política, sin duda, que busca recuperar protagonismo tras años de una gestión marcada por la inacción en materia de recursos humanos. El PP merece representantes coherentes, y Cristina Valderas no ha demostrado serlo. No se puede pasar de la dejadez a la reivindicación como si no existiera memoria en esta ciudad. |
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#8 |
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NoPuedoMas |
28/03/2025 16:13:26 |
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Costaján es ahora el nuevo Galapagar |
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#9 |
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Javito |
28/03/2025 16:29:44 |
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Sentir Aranda ha abierto la veda al "trincar": liberemos, financiemos y hagamos que trabajar para el estado, para el pueblo.... sea un auténtico negocio. Los 80.000 de Ildefonso, la tal Cristina intentando huír de la caja del supermercado, el Equipo de Gobierno que quiere más liberados... y, como nos sobra la pasta, nos unimos al "Sentimiento Arandino" y pedimos más talegada también para nuestros funcionarios locales. Incluídos ésos que ni han pasado EN SU VIDA una Oposición (que, en Aranda, son unos cuantos, pero unos cuantos !!!!).
Ay Ortuño !!!!, cuanta razón tenías y que poco te escucharon (no les conviene a ninguno). |
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#10 |
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el aguijon |
28/03/2025 19:03:47 |
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manda huevos, ver para creer, eso se va haciendo año tras año, hay una subida de la masa salarial y se reparte de forma inversamente proporcional, damos mas a los que menos ganan y un poco menos a los que ganan demasiado, pero eso desde hace muchos años, cada vez que subimos un 3% a cada trabajador la brecha salarial sea agranda, ya lo dijo trillo manda huevos con esta gen.. |
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#11 |
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raceoficial |
28/03/2025 19:42:03 |
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Después de 12 años gobernando, ahora el PP de Aranda descubre la justicia salarial… Qué oportunismo de manual. Entre los dos de la foto suman 48 años de cargos, y uno lleva más tiempo que la Ribera del Duero en barrica. Se lo ha bebido todo: concejalías, cargos, versiones de sí mismo. Y ahora la otra con qué ojitos mira al micro amarillo, como si no supiéramos que llevan años callando ante lo mismo. |
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#12 |
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Machaka |
28/03/2025 21:00:02 |
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Farsantes. Ya no engañáis a nadie. PSOE, PP la misma piiiii es. |
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#13 |
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paisano |
28/03/2025 22:51:52 |
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No sé quién negaba la RPT donde se pone todo en su sitio, personal más equiparar sueldos creo yo, pero si te suben el salario pero te bajan el complemento para equiparar al sueldo de antes ... También se debería de equiparar a las jornadas laborales de otros sitios |
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#14 |
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elcarlos |
28/03/2025 23:42:06 |
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Los funcionarios deben pasar una oposición o un concurso- oposición; los interinos, no. Los funcionarios autonómicos pueden ser trasladados a discreción del organismo autonómico correspondiente; los funcionarios municipales, no suelen tener ese problema. La disponibilidad para ser trasladado se paga con el " complemento de destino", un plus en el sueldo. Yo soy favorable a que todo el mundo se gane la vida con su trabajo. También opino que quien quiera un plus, que se presente a unas oposiciones que las administraciones públicas deben convocar TODOS los años, para que la mayor parte de sus trabajadores sean fijos y tengan un sueldo decente. |
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#15 |
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xamoci |
29/03/2025 10:36:06 |
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Si es igualdad para igualarlos todos hacia abajo me parece perfecto.
Quien es el que menos cobra en el ayuntamiento? Pues todos lo mismo. |
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#16 |
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elcarlos |
30/03/2025 17:31:14 |
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#15. Me resisto a igualar a todos, y menos por abajo. ¿ Te imaginas que igualásemos todos las inteligencias a mínimos, tomando de referencia la tuya? Me opongo firmemente a esa catástrofe. |
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#17 |
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aranriber |
31/03/2025 11:38:32 |
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Efectivamente un funcionario ha tenido que superar una oposición, sin embargo los interinos no y en algunos casos han sido colocados por los políticos de turno para que acaten la voluntad de estos últimos, hagan los informes que les ordenen etc. pues se encuentran maniatados al tener su futuro en el aire, así que quien desee ser funcionario que oposite y exija que saquen las oposiciones.. Lo del pp tantos años gobernando Aranda sin haber enfocado todo esto es realmente increible, en fín para salir en los medios |
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#18 |
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Kiwok |
01/04/2025 9:43:00 |
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Por favor.. que todos sabemos como funcionan las cosas en este nuestro ayto.. hay funcionarios a los que se les ha regalado la plaza, y aqui no pasa nada.. es un cortijo que a mejor no va desde luego. Sentir aranda.. el partido que iba a cambiar todo a mejor!! |
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