El tripartito recurre el Pleno que modificó la comisión de investigación

Los concejales que forman parte del equipo de gobierno en el Ayuntamiento de Aranda de Duero han interpuesto un recurso de reposición sobre acuerdo de Pleno que se aprobaba el pasado mes de marzo gracias a los votos de la oposición (PP, PSOE y Vox) por el que se modifican la normativa para el funcionamiento de la comisión de investigación creada para abordar la dimisión de María de las Viñas Ortuño como concejala y el clima laboral en el Ayuntamiento.

Se aprobaba el pasado mes de marzo a través de una moción de urgencia presentada por el PP quince minutos antes del comienzo de la sesión plenaria, y en lo que basarán el recurso es en el hecho, explica la concejala de Urbanismo y presidenta de esa comisión Ana María Hervás, de que “no está ajustada a derecho, porque lo que pretendía era modificar las reglas de funcionamiento de la Comisión entrometiéndose en las competencias que tiene la propia comisión ya creada”.

Así lo manifestó en el propio Pleno el secretario, señalando que la organización de una comisión no es atribuible al Pleno cuando esta está ya está creada; pero el PP decidió continuar con ella hasta su aprobación. “nuestra prioridad es continuar con el recurso. Tiene que ir, obviamente, al Pleno y con posterioridad, en función del acuerdo que el Pleno tome al respecto, se acudirá a la vía contenciosa”, explica Hervás.

“Pedimos responsabilidad y que de una vez dejen de jugar con la institución y que lo que hagan es trabajar en positivo”, critica el portavoz de Sentir Aranda Guillermo López.

“Somos los primeros interesados en que los hechos se aclaren, que la comisión funcione y que de allí se saquen unas conclusiones que sean constructivas y que sean válidas. Lo que no vale es intentar limitar con subterfugios el objeto de investigación de la comisión sólo porque tengan miedo de que les puede afectar a ellos”, denuncia el portavoz de Podemos -Izquierda Unida, Carlos Medina, criticando que una de las normas incluidas por el PP era dejar atrás etapas anteriores a la hora de abordar el deterioro del clima laboral en el Ayuntamiento, optando sólo por la etapa desde el 17 de junio de 2023, con la llegada del nuevo equipo de gobierno.

“Veo continuamente por parte del tripartito de la posición zancadillas, continuas malas caras y continuos bloqueos hacia todo lo que estamos trabajando y hacia nuestras personas. Me estoy encontrando con una posición dura y sin sentido, porque si todavía tuviera un sentido lo podría llegar a entender, pero no lo entiendo”, termina diciendo desde Ciudadanos José Antonio Fuertes.