En negociación una nueva remesa de contratos para el Ayuntamiento de Aranda de Duero

En dos reuniones que la nueva concejala de Personal ha tenido con los empleados municipales, tanto funcionarios como laborales, Belén Esteban les ha dado a conocer la intención que tiene el Ayuntamiento de Aranda de Duero de contratar a un total de 20 personas en los próximos meses. En estas reuniones, que han tenido lugar este martes y miércoles, la responsable de Personal ha negociado las bases que regularán la búsqueda de nuevos trabajadores.

Se trata de la nueva contratación de tres bomberos para el servicio de extinción de incendios, nueve auxiliares administrativos, dos administrativos, dos oficiales fontaneros, un peón y un profesor de violín para la escuela municipal de música.

A excepción del de los tres bomberos, que tendrá que esperar, el resto de procesos se iniciarán de inmediato con la intención de conseguir paliar la falta de personal que existe en el Ayuntamiento de Aranda. “Tendremos que esperar un poco más para iniciar los procesos de bomberos, espero que un mes o dos sólo, para ver si podemos sacar adelante la RPT antes que las bases”, explica Belén Esteban. Hacerlo antes sería enfrentarse a recursos que sólo retrasarían la llegada de bomberos.

Una Relación de Puestos de Trabajo para la que está esperando la valoración de puestos de trabajo para retomar la negociación. “Necesitamos los documentos técnicos antes de reunirnos”, comenta la edil, deseando que lleguen cuanto antes, pero reconociendo que “dependen de unos trabajadores del Ayuntamiento que tenemos masacrados por la gran carga de trabajo que tienen”. “En cuanto estén lo llevaremos a una negociación con los sindicatos y a la comisión, dándonos toda la prisa que podamos”, asegura.

 

Promoción interna para tres cabos de bomberos

Entretanto, el pasado mes de febrero el Ayuntamiento de Aranda aprobaba las bases y la convocatoria para cubrir tres plazas vacantes de cabo de bomberos mediante promoción interna. Un proceso dirigido a los propios trabajadores del parque de bomberos de la ciudad que cuenten con dos años de antigüedad en el puesto y que se encuentren en activo.