“Siendo necesaria la rápida aprobación de una nueva Relación de Puestos de Trabajo y estando el departamento de Personal en un momento de elevada carga de trabajo, se entiende conveniente que se destinen más medios personales a esta finalidad”. Así se argumenta el acuerdo tomado por decreto de Alcaldía el pasado 30 de noviembre, en el que se asigna al Oficial Mayor del Ayuntamiento las funciones de "adaptación del documento existente y tramitación de la nueva Relación de Puestos de Trabajo, así como la modificación puntual que hubiera que efectuar en la misma”. Un decreto del que se dará cuenta al pleno municipal en la sesión ordinaria del mes de diciembre prevista para este jueves 28, a partir de las 19 horas.
El decreto recoge que “se entiende adecuado asignar” a este trabajador las funciones “compatibles con las propias de su puesto y adecuadas a su grupo y categoría profesional”. En este sentido, se especifica que actuará bajo “dependencia directa y exclusiva” de la Concejalía de Personal, disponiendo de los medios del departamento que “estarán bajo sus órdenes directas”.De esta manera, el Oficial Mayor pasará a sustituir en esas labores a la Secretaría General del Ayuntamiento que las tenía asignadas hasta el momento de la firma del Decreto.
Desde hace meses, la concejala de Personal, María Ortuño, trabaja en una modificación del organigrama aprobado en el pasado mandato para el que también se necesitarán apoyos de alguno de los partidos de la oposición, ya que es necesario su aprobación en pleno. En esa modificación se plantea una variación de algunas responsabilidades técnicas, dando mayores competencias a los jefes de servicio en materias de Personal, Informática o Urbanismo, que ahora se centralizan en Secretaría General.
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