La comisión sobre el clima laboral municipal y el caso De las Viñas podrá continuar

La comisión de investigación abierta el pasado mes de enero para estudiar lo ocurrido con la exconcejala de Sentir Aranda, María de las Viñas Ortuño, las contrataciones laborales y el “deterioro del clima laboral en el Ayuntamiento” se desbloquea y el procedimiento podrá continuar.

Y es que, la presentación de una moción por parte de las filas del PP el pasado mes de marzo incluyendo una normativa para el funcionamiento de la comisión -apoyada por PSOE y Vox-, paralizó el proceso cuando el propio secretario del Pleno dejó en entredicho que lo aprobado podía no ser legal, entendiendo que la organización de una comisión no es atribuible al Pleno cuando esta está ya está creada.

El equipo de gobierno movió ficha, y presentaba un recurso a esa aprobación plenaria de marzo, con un informe “contundente”, manifestaba la presidenta de esa comisión Ana María Hervás, “que recuerda que las comisiones especiales tienen la facultad de autorregularse”. “El Pleno puede aprobar la constitución y el objeto de la misma, una vez que eso se produce el Pleno ya no tiene competencia para regular sobre una comisión que está constituida”, añadía, señalando que la moción aprobada en marzo “presentaba una clara ilegalidad”.

En contra del recurso presentado por el equipo de gobierno votaron los concejales del PP y del PSOE, con apenas 6 de los 9 concejales que suman, ya que no acudieron José María Jimeno (PP), Ana Lozano (PSOE) y Laura Jorge (PSOE). Los dos ediles de Vox se abstuvieron.

Por tanto, el proceso se retrotrae al mes de marzo, cuando tuvo lugar la segunda reunión de la comisión en la que se intentaban crear las bases de su funcionamiento. Y ahora queda por esperar que su presidenta, Hervás, convoque una tercera reunión.