López plantea cambios en los departamentos de cuentas del Ayuntamiento de Aranda de Duero

El concejal quiere obtener resultados exigiendo a los trabajadores que hagan su trabajo "en tiempo y forma"

15/04/2025 9:42 | Begoña Cisneros

Foto Noticia

Con muchas reticencias por parte de los tres grupos de la oposición, el Ayuntamiento de Aranda de Duero ha aprobado la cuenta general correspondiente a 2023. Reticencias por el retraso que el equipo de gobierno ha tenido para llevarla a Pleno extraordinario, pero también por el hecho de hacerlo condicionado a una exposición pública que deberá hacerse a partir de ahora durante 15 días, algo fuera de lo común.

Explica el concejal de Hacienda que el retraso es debido, como viene ocurriendo en años anteriores, a la falta de personal municipal. Pero también Guillermo López pone sobre la mesa fallos que ha detectado en este año y medio de mandato, que quiere cambiar como responsable del departamento.

El primero de esos cambios, señala, es la elaboración de un calendario, “un documento que indique qué es lo que hay que hacer en cada momento” que no existía. El segundo pasará por el control de tareas, “algo de lo que adolece este ayuntamiento para saber en qué estado está cada uno de los procesos”. El tercero no es menos importante para obtener resultados: “exigir a trabajadores que hagan su trabajo en tiempo y forma”.

En cuanto a la votación de hoy, las cuentas de 2023, estas se remitirán para su fiscalización al Consejo de cuentas de Castila y León una vez pasado el periodo de exposición pública. “Nos lo requirieron el año pasado tres meses más tarde que ahora y tenemos hasta 15 mayo para poderlo enviar”, informa el concejal.

Y si hay ese tiempo, ¿por qué no se ha esperado a pasar primero por el periodo de información pública antes de ser ratificado el expediente por el Pleno y no aprobarlo de forma vinculada a la exposición?, se preguntan desde la oposición. Sobre la legalidad de este procedimiento planteaban dudas las bancadas del PP y del PSOE. “Nos gustaría que secretario nos diga si es legal este procedimiento”, cuestionaba la socialista Laura Jorge, para decir a continuación que “votamos en contra porque no se están siguiendo los procedimientos”. “No entendemos porque no se puede esperar 15 días, nuestra labor es fiscalizar y pedir explicaciones”, proseguía desde el PP su portavoz Cristina Valderas.

El PP se ha abstenido, como también lo ha hecho Vox calificando de “situación anómala” con “parcas respuestas ante preguntas sencillas”.

La explicación, tal y como pedían PSOE y PP, no se dio por parte del secretario en el Pleno porque el alcalde de Aranda no lo permitió. “Han perdido una aclaración verbal en el ultimo instante cuando han tenido tiempo de sobra para hacerlo. Podían haberme llamado, haber consultado a los técnicos, y si viene aquí es porque está amparado jurídicamente”, zanjaba Antonio Linaje.

 

 

 
13 Comentarios
 
 
 
Usuario  
#1   Castizo 15/04/2025 10:15:06
 
Estás sacudiendo el avispero de los trabajadores Guillermo, la primera vez creo que leo algo similar sobre exigirles que hagan su trabajo y se agradece.

Mucho ánimo.

"Hazte Sentir"
 
 
 
 
 
 
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#2   Porron75 15/04/2025 10:28:17
 
En principio que si la secretaria claro ya no está.
Después que si la interventora pero está de baja.
Luego que si los técnicos ?
Ahora que si los trabajadores?
Porque cogen tantas bajas los trabajadores?
A veces un mea culpa no viene mal.
 
 
 
 
 
 
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#3   Toro 15/04/2025 11:40:25
 
La falta de personal se habría solucionado con la RPT de Ortuño que estaba a punto de aprobarse, ahora Esteban no va conseguir aprobar la RPT nunca así que el problema seguirá existiendo
 
 
 
 
 
 
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#4   Oscar 15/04/2025 13:08:50
 
Recordar a PPPSOEVOX que el ayuntamiento arandino está en funciones, y que siguen teniendo la ocasión de oro de revertir la caótica situación del malvado Linaje y sus concejales del apocalípsis.
¡Es vuestro momento!¡tened lo que hay que tener, y proponed un candidato!
 
 
 
 
 
 
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#5   elcarlos 15/04/2025 14:33:40
 
#4. ¡Bien apuntado!
 
 
 
 
 
 
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#6   plazamayor 15/04/2025 19:39:09
 
Guillermo de los pocos concejales que están demostrando su valía
Decir lo que ha dicho , es decir lo que la mayoría de los Arandinos pensamos y sentimos y no es más, que hay bastantes ( por suerte no todos ni quizás la mayoría) que escurren el bulto y no se comportan como un profesional buscando currar lo justito y en cuanto les exigen un poco miran para otro lado
Señores, que se les paga para trabajar y hacer lo que les pidan las personas que nos representan ( sean del partido que sean) y no para que holgazaneen de forma permanente y visible para todos los arándinos
Esto lo tiene que ver a on ERT o no tiene que ver con la actitud y dignidad y honestidad del trabajador que no siempre se da y m es nos en determinadas áreas de este Ayto
 
 
 
 
 
 
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#7   malmo 15/04/2025 20:05:58
 
Reconoce que no trabajan como debieran y les quieren subir el sueldo un 30% en muchos casos? Yo alucino
 
 
 
 
 
 
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#8   Tintin 15/04/2025 21:28:35
 
Si exigiendo más a las trabajadores crees que vas a conseguir más resultados y menos absentismo laboral lo llevas claro.
Un trabajador necesita buen trato,cercanía,saber escucharlo,confianza ,fomentar un buen ambiente,reconocimiento,recompensa etc.
Desde el abandono de María Viñas brilla por su ausencia.
 
 
 
 
 
 
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#9   Zangiet 16/04/2025 8:45:47
 
El Comité de Empresa y la Junta Personal de Funcionarios deberían tomar medidas contra este Señor. Son ya muchas las veces que ataca de forma pública a los trabajadores. Dichas manifestaciones lejos de contribuir al fortalecimiento del diálogo institucional y el respeto entre las partes, alimentan prejuicios y ponen en tela de juicio de forma generalizada y sin fundamentos, el compromiso diario de quienes desempeñan sus tareas con responsabilidad, muchas veces en condiciones adversas. Alguien tiene que defender la dignidad laboral, el cumplimiento del convenio colectivo, y el respeto mutuo como pilares fundamentales para el desarrollo de una administración pública eficiente y justa. Estas declaraciones atentan contra la dignidad laboral y, contra el diálogo.
 
 
 
 
 
 
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#10   advocatus diaboli 16/04/2025 9:50:02
 
#9
Como os gusta el Sueldo NESCAFÉ en el ayto. Sois casta.
Es tan evidente a la vista de todos que hasta el Concejal pone el foco en el asunto.
Poneros a trabajar so zánganos o pasaros a la empresa privada y veis lo que es ganarse el pan.
 
 
 
 
 
 
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#11   comentaristapublico 16/04/2025 10:35:37
 
La primera vez que escucho de forma pública este secreto a voces.
Y si lo ha dicho es porque ya es insostenible y no creo que vea posibilidad de reconducir la situación.
Como decía el #1, prepárese porque acaba de sacudir el avispero. Se viene avalancha de bajas por ansiedad y mayor lentitud si cabe en la tramitación y ejecución de lo que sea.

Y seguimos pensando que los verdaderos culpables del estado del Ayto. son los políticos...

 
 
 
 
 
 
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#12   Zangiet 16/04/2025 11:58:54
 
#10 so zánganos que es calentar el sillón de plenos o desfilar en la procesión estirando el cuello por España
 
 
 
 
 
 
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#13   Yo 16/04/2025 22:05:28
 
...hay de todo como en botica...pero también hay gente que trabaja mucho...
 
 
 
 
 
 
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