Los trabajadores municipales piden que se esclarezca lo que ocurrió con Ortuño

El comité de empresa y la Junta de personal del Ayuntamiento de Aranda de Duero piden que el equipo de Gobierno depure responsabilidades sobre lo ocurrido con la dimisión de la ya exconcejal María de las Viñas Ortuño, motivada según ella por faltas de respeto, desautorizaciones e indefensión, tal y como indicaba en el escrito que presentó junto a la renuncia de su acta.

Entienden que las declaraciones realizadas por la exedil de Personal son suficiente motivo para buscar responsables si esa situación que denunciaba se ha dado cumpliendo en materia de Personal, “un estricto cumplimiento de la legalidad vigente”.

Así lo han formulado en un escrito los sindicatos CCOO, UGT, CSIF, SPPMMCyL y USO, pertenecientes al comité de empresa y la Junta de Personal; desde donde se agradece el trabajo de Ortuño por “la gran labor realizada” al frente de la concejalía de personal. Enumeran que “ha fomentado la apertura del diálogo social y la resolución dialogada de diferentes problemas que afectaban a trabajadores municipales”.

Esperan que la nueva concejala de este departamento de Personal, que es ya Belén Esteban, continúe con la labor de su predecesora y piden una reunión urgente con ella, el alcalde de Aranda Antonio Linaje y el concejal de Hacienda Guillermo López para ser informados sobre la situación actual de la Relación de Puestos de Trabajo y su viabilidad económica.