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Las personas que trabajan en el departamento de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Aranda de Duero han hecho público su malestar tras la finalización del plazo legal para responder a los recursos presentados en relación con la valoración de puestos de trabajo en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), sin haber recibido contestación por parte del Consistorio.
El colectivo denuncia una situación de “desigualdad de trato” y “agravio comparativo” respecto a otros puestos municipales y a profesionales de otros ayuntamientos de Castilla y León que desempeñan funciones similares con iguales categorías. En este sentido, consideran que la actual valoración no refleja adecuadamente la responsabilidad ni la carga de trabajo que asumen en su labor diaria.
Asimismo, lamentan que no se reconozca el papel de los Servicios Sociales municipales como un pilar esencial en la atención y el bienestar de la ciudadanía, subrayando la importancia de este servicio en el ámbito local.
Este conflicto se enmarca en una controversia que se arrastra desde la aprobación, el pasado mes de diciembre, de la RPT, generando un elevado número de alegaciones por parte de distintos departamentos, con especial incidencia en el área de Servicios Sociales. La falta de respuesta a estos recursos ha incrementado el descontento entre los profesionales afectados.
Además, la situación ha puesto de manifiesto diferentes posturas dentro del propio equipo de gobierno respecto al conocimiento y tramitación de dichas alegaciones, lo que, según apuntan los trabajadores, contribuye a la sensación de falta de claridad en el proceso. Ante el actual escenario, no se descarta que el conflicto pueda trasladarse a la vía judicial.
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