Menos accidentes en la comarca, pero más graves

Los sindicatos CCOO y UGT se han concentrado este 28 de abril en Aranda de Duero con motivo del Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo para exigir medidas “urgentes” que frenen la siniestralidad laboral, poniendo el foco en la evolución de los datos tanto a nivel local como autonómico. Una convocatoria a la que también han asistido componentes de USO.

La jornada, que se ha replicado en el conjunto de Castilla y León, ha servido para recordar a las personas fallecidas o afectadas por accidentes laborales y enfermedades profesionales, al tiempo que se ha reivindicado la necesidad de adaptar la legislación a una realidad laboral cada vez más compleja.

En la comunidad, los accidentes laborales descendieron en 2025 hasta los 62.651, frente a los 64.879 registrados en 2024. Sin embargo, los sindicatos advierten de que este descenso no debe ocultar la gravedad de los datos: 53 personas perdieron la vida como consecuencia de su trabajo, una cifra que consideran “inaceptable”.

En el caso de Aranda, la tendencia es similar. Durante el pasado año se contabilizaron 720 accidentes laborales, frente a los 893 del ejercicio anterior, lo que refleja una caída significativa. No obstante, la preocupación se centra en la gravedad de los siniestros: se registraron ocho accidentes graves —un 14% más— y un fallecimiento, lo que evidencia, según las organizaciones sindicales, que “ocurren menos accidentes, pero con consecuencias más severas”.

Más allá de los accidentes, los sindicatos han insistido en la necesidad de visibilizar las enfermedades de origen laboral, que consideran “la gran asignatura pendiente”. Denuncian una infradeclaración generalizada, especialmente en patologías graves como el cáncer laboral. Según los datos expuestos, en Castilla y León apenas se notificaron 119 casos de enfermedades profesionales vinculadas a agentes cancerígenos en 2025, y solo cinco en toda la comunidad, pese a que las estimaciones nacionales apuntan a miles de fallecimientos anuales por esta causa.

Otro de los aspectos destacados ha sido el aumento de la siniestralidad en sectores como la construcción, donde los accidentes mortales se han incrementado de forma notable en la comunidad, así como el impacto creciente de los riesgos psicosociales. Estrés, ansiedad o depresión vinculados a la organización del trabajo se han convertido, según denuncian, en “una nueva pandemia silenciosa”.

En este contexto, ambas organizaciones han reclamado el cumplimiento estricto de la normativa vigente y su actualización, coincidiendo con el 30 aniversario de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Entre sus demandas figuran el refuerzo de la Inspección de Trabajo, la creación de juzgados especializados y la mejora de los sistemas de registro y control de enfermedades profesionales.

Los sindicatos también han subrayado que los cambios en el mercado laboral —como la digitalización, el envejecimiento de la población trabajadora o los efectos del cambio climático— están modificando los riesgos y exigen una respuesta adaptada a estos nuevos escenarios.