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No habrá despidos en Digitex

Se ha alcanzado un preacuerdo que elimina las salidas forzosas

31/07/2020 19:39 | DR
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No habrá despidos en Digitex, según han confirmado los sindicatos UGT y Comisiones Obreras. La fuerzas sindicales han trasladado que después de las reuniones celebradas los días 29 y 30 de julio en el Ministerio de Trabajo, con la mediación de la Directora General de Trabajo que ha hecho una gran contribución al entendimiento, se ha llegado a un preacuerdo entre la mayoría sindical y Comdata-Digitex. En un principio, la empresa había planteado el despido de 9 de las 68 trabajadoras del centro de Aranda.

"El preacuerdo recoge la eliminación de despidos forzosos, por lo que nadie abandonará la empresa si no quiere, y sólo habrá salidas voluntarias de trabajadores y trabajadoras de menos de 50 años con una indemnización de 30 días por año trabajado los 12 primeros años de antigüedad y de 20 días por año los siguientes, hasta 18 años de antigüedad", explican los sindicatos en un comunicado. El resto de condiciones incluidas en el preacuerdo, según detallan, contemplan que el periodo de adhesión voluntaria a las salidas será hasta el 31 de agosto, con un límite de 352 solicitudes y que Digitex no podrá emprender un nuevo ERE hasta el 30 de junio de 2021. "En el caso de que quisiera hacerlo se garantiza una indemnización mínima de 45 días por año trabajado", contempla el acuerdo.

Asimsimo, se formalizará una mesa de seguimiento de la evolución económica de la empresa, y dos comisiones, una para intentar reducir el absentismo y otra para implementar un buen sistema de formación. Los sindicatos recuerdan que adherirse a este preacuerdo "no significa que se reconozcan las causas que, según Digitex, justifican el ERE presentado".

CCOO y UGT valoran positivamente el preacuerdo alcanzado, pues supone un ejercicio de responsabilidad que evita salidas forzosas de la empresa. Ambos sindicatos someterán el preacuerdo a los órganos internos de cada sindicato y a las consultas oportunas, para posteriormente trasladar la decisión en las próximas reuniones que se celebrarán el 5 y 6 de agosto.

Agradecimiento

El Comité de Empresa de Digitex en Aranda de Duero ha querido agradecer al Ayuntamiento que aprobará este jueves la moción presentada en el Pleno en apoyo a la plantilla. "Es una lástima que la moción no saliera por unanimidad, ya que incomprensiblemente el Grupo municipal de Vox-Aranda votó en contra no sólo de mostrar el apoyo y reconocer el esfuerzo de los trabajadores y las trabajadoras arandinas, sino de que el Ayuntamiento de Aranda inste a las Administraciones competentes a que medien en el conflicto y a que contribuyan a encontrar carga de trabajo que pueda asegurar la viabilidad futura de la plataforma de Aranda. En un ERE tan injusto y con unas causas tan injustificables, todo apoyo suma, y el apoyo institucional es muy importante", mantienen.

 
1 Comentario
 
 
 
Usuario  
#1   plazamayor 01/08/2020 22:19:50
 
No acabo de entender muy bien el artículo
Por un lado se dice que de despedirse se debería encuadrar en despido improcedente
Por un lado se dice que no habrá despidos y por otro se abre la puerta a bajas voluntarias eso si solo para mayores de 50
Por otro para esas bajas se fijan cantidades de indemnización inferiores a las que serían consecuencia de despido improcedente Si son 12años ( desde 2008) serían aproximadamente 400 días y aquí aparecen 360 y si fueran 18 años ( desde 2002) serían aprox 700 días y según el articulo 480 días
Parece que haya sido más una negociación para buscar bajas incentivabas y después paro y después subsidio mayores de 52 años que una negociación para evitar despidos Me gustaría equivocarme pero puede que veamos , no 9 sino todas las personas mayores de 50 acogiéndose a esto ,yendo al para y de aquí al sistema público de por vida Eso si supongo que te harán afiliarte antes a CCOO o UGT
Conclusión no se irán 9 en función de lo que la empresar considere productivos o no Se irán los X que los sindicatos hayan identificado que les conviene irse mayores de 50 Pero me gustaría saber al final cuantos realmente se van y que este periódico también lo publique Es fácil plantilla ahora y plantilla 1 de Marzo 2021

 
 
 
 
 
 
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