Se abren dos bolsas de empleo para peones especialistas y de la brigada de Obras

El Ayuntamiento de Aranda de Duero ha convocado dos procesos selectivos para la constitución de bolsas de empleo destinadas a cubrir necesidades temporales de personal en los servicios municipales. El plazo para presentar solicitudes permanecerá abierto desde hoy, 30 de junio, al 13 de julio, ambos incluidos.

La primera convocatoria tiene como objetivo crear una bolsa de empleo de peón especialista mediante el sistema de concurso-oposición, que permitirá atender contrataciones temporales cuando concurran necesidades urgentes, excepcionales e inaplazables debidamente justificadas.

Por otro lado, el Consistorio también ha abierto una bolsa de empleo para peones de la Brigada de Obras, en este caso mediante el sistema de oposición, destinada igualmente a cubrir necesidades de carácter temporal.

Para participar en cualquiera de los dos procesos será necesario tener la nacionalidad española —o cumplir los requisitos establecidos para ciudadanos de otros Estados—, haber cumplido 16 años, poseer la capacidad funcional para el desempeño del puesto, no haber sido inhabilitado para el empleo público y estar en posesión, como mínimo, del Certificado de Escolaridad o titulación equivalente. Asimismo, será necesario abonar la correspondiente tasa de examen.

Las solicitudes deberán presentarse a través del Registro Electrónico del Ayuntamiento o por cualquiera de los medios previstos en la legislación administrativa. Junto a la instancia será necesario aportar la documentación acreditativa de la identidad, la titulación exigida, el certificado de delitos de naturaleza sexual, el justificante del pago de la tasa y, en el caso de la bolsa de peón especialista, la documentación relativa a los méritos alegados para la fase de concurso.

En la convocatoria de peón especialista, el proceso selectivo constará de una fase de oposición, con una puntuación máxima de 80 puntos y carácter eliminatorio, y una fase de concurso en la que se valorarán los méritos aportados por los aspirantes.

En el caso de la bolsa de peón de la Brigada de Obras, la selección se realizará únicamente mediante una prueba práctica, valorada sobre un máximo de 10 puntos. El ejercicio consistirá en resolver un supuesto relacionado con las funciones propias del puesto y tendrá una duración máxima de una hora.