Tres conserjes más para ampliar la oferta cultural y deportiva de Aranda

El Ayuntamiento de Aranda de Duero contará con siete trabajadores más durante seis meses, y entre tanto el equipo de gobierno está trabajando para conseguir que se apruebe la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) municipal con el fin de poder ponerse manos a la obra para completar con trabajadores los puestos vacantes, algo muy necesario para el buen funcionamiento de la administración local.

La Junta de gobierno local ha aprobado esta mañana las bases reguladoras para lograr la contratación de estos 7 empleados, por medio año y a jornada completa “para la realización de obras y servicios relacionados con actividades en el sector turístico y cultural”, informa la concejala de Personal María de las Viñas Ortuño.

Así, el departamento promoción y Turismo contará con un informador turístico y una persona trabajará en la Biblioteca Municipal. También se contratarán a dos monitores culturales y a tres conserjes para ampliar la oferta cultual y deportiva de la localidad.

Se contratará así a siete personas desempleadas, para lo que se cuenta con el apoyo del servicio público de empleo de Castilla y León. Pero esto sólo paliará una parte de la carencia de personal durante medio año a partir de primeros de 2024. Por ello, apunta la edil responsable, el mayor reto de su departamento es “aprobar la RPT, que está bastante avanzada”. Sin explicar nada sobre su contenido o las modificaciones que se han hecho al organigrama aprobado por el equipo de gobierno anterior, Ortuño asegura que su propuesta se está haciendo llegar a los grupos de la oposición. “Hasta ahora en las negociaciones el clima es bueno, esperemos que apoyen los cambios, que no van a ser muchos”, comenta la concejala de Sentir Aranda, añadiendo que la propuesta no es la definitiva aún.