Son nueve las plazas que el Ayuntamiento de Huerta de Rey abre a procesos de estabilización para facilitar que los trabajadores interinos que llevan trabajando desde antes de 2016 puedan convertirse en personal funcionario y laboral municipal. Ha sido la semana pasada cuando se aprobaban las bases reguladoras de este procedimiento y hoy cuando el Boletín Oficial de la provincia de Burgos convoca el proceso.
Se trata de dos plazas de auxiliar administrativo, 2 de técnico de guardería, 2 de limpiador en edificios municipales, 2 operarios de servicios y un auxiliar de biblioteca. Para todos ellos se abre el plazo para solicitar formar parte del proceso de selección a través de concurso de valoración de méritos. Los profesionales por los servicios prestados se valorarán en un 90%, y el 10% restante se deja para los méritos académicos.