La construcción lidera el repunte de siniestralidad laboral en la comarca ribereña

“Debemos de seguir trabajando y avanzando en la protección de las trabajadoras y los trabajadores haciendo que todas las empresas, por pequeñas que sean, cumplan con la ley de prevención de riesgos laborales y apliquen en sus empresas los métodos de evaluación de riesgos”. Así de claro se manifiesta el secretario general de CCOO en Aranda de Duero, Rubén Ramos, en el día internacional de la seguridad y la salud en el trabajo que se celebraba este lunes.

Él, junto con su homóloga de UGT, Sonia González, y representantes sindicales de la comarca, se concentraban a las puertas de los sindicatos para recordar esta jornada, conscientes de que “el riesgo cero no existe”, pero también de que “una prevención adecuada se puede acercar mucho a ese dato”.

 

893 accidentes de trabajo en 2024

Desde los sindicatos hacen un balance de la siniestrabilidad en la comarca del pasado año, contabilizándose un total de 893 accidentes de trabajo. De ellos, 59 fueron in itinere (en el camino hacia o desde el trabajo). “Estos datos muestran un repunte de accidentes laborales, casi un 6% respecto al año 2023”, explica Ramos.

Sube la siniestralidad en casi todos los sectores, menos en el sector servicios que baja casi un 2%. En el polo opuesto, la mayor subida en la siniestralidad se ha dado en el sector de la construcción, con un 19% más que en 2024 y con un total de 85 accidentes leves y uno grave. En el sector servicios, aunque se registra una bajada de la siniestralidad, es el sector con más índice de gravedad sumando cuatro accidentes graves.

Y en la peor de las situaciones, el pasado año hubo dos accidentes mortales en la comarca: uno en industria y otro en el sector servicios. Accidentes cerebrovasculares como infartos o derrames cerebrales. Uno de ellos ocurrió en modalidad de teletrabajo, el otro en el centro de trabajo.

Por último, en cuanto a las enfermedades profesionales, el año pasado se declararon 1.095 de las cuales 496 causaron baja laboral.