
La empresa arandina Norteña ha sido reconocida a nivel nacional con el Premio a las Buenas Prácticas del Club Excelencia en Gestión por su proyecto “Conciliación que impulsa resultados. La estrategia de personas”, que destaca por la gestión de recursos humanos y la promoción de la conciliación laboral. La entrega del galardón tuvo lugar ayer miércoles en el Auditorio Caja de Música del Palacio de Cibeles en Madrid, en un acto que reunió a numerosas organizaciones públicas y privadas.
El CEO de Norteña, Jorge Bermejo, recogió el premio y subrayó que la prioridad de la compañía siempre ha sido apostar por las personas: “Si queremos crecer necesitamos personas y muchas más personas”, afirmó. Bermejo destacó el decálogo de gestión y conciliación que la empresa ha desarrollado y señaló que esta estrategia les ha permitido retener talento, incluso en áreas críticas como producción.
El Club Excelencia en Gestión, presidido desde 2022 por el arandino Tomás Pascual Gómez-Cuétara, promueve la mejora de los sistemas de gestión de calidad en las empresas y organiza estos premios para reconocer prácticas empresariales excelentes, innovadoras y sostenibles, especialmente en pymes que generan empleo, abren nuevos mercados y fomentan la sostenibilidad.
Norteña, finalista en los Premios CEPYME
Además de este reconocimiento, Norteña ha sido seleccionada como finalista en los Premios CEPYME 2025 en la categoría de Igualdad, cuyos ganadores se darán a conocer el próximo 3 de diciembre. Estos galardones buscan reconocer la excelencia de las pequeñas y medianas empresas en áreas como innovación, sostenibilidad e igualdad.
Imagen: El responable de Norteña, a la derecha, junto aTomás Pascual Gómez-Cuétara./ Imagen facilitada
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