Michelin sube a 1.500€ la prima y aumenta las mejoras

Tras una larga jornada, la de ayer, en la que sindicatos y la patronal Michelin han “batallado” en un tira y afloja el convenio laboral, la empresa lanza una última oferta que ahora será valorada por los propios trabajadores a través de un referéndum. Mientras tanto y en aras a un posible entendimiento, se desconvoca la huelga proyectada para el próximo lunes 19 en todos los centros, aunque mantiene la del 23.

Es hoy miércoles, por tanto, cuando los empleados de las plantas de Michelin en España tienen que decidir si la oferta de la empresa les convence o no. Y lo harán mediante un referéndum.

Una oferta que se traduce, en mejoras, en una prima de compensación de 1.500 € para todo el personal activo a la firma del convenio. Una cantidad que fue aumentando a lo largo del día en las distintas reuniones y que comenzó por los 800 €.

Y finalmente, después de muchas horas, la empresa ha accedido a eliminar denominado Resultado Operacional del grupo: las previsiones en cuanto a facturación que hace la multinacional antes de empezar cada año y que condiciona la garantía salarial. Por último, también consiente eliminar la jornada de desarrollo para el personal que se encuentra en el turno denominado 5x8.

La empresa solicita un posicionamiento a la parte social en un periodo de 72 horas, por lo que la respuesta tiene que ser rápida, ya que a partir de ese momento la oferta planteada dejará de tener vigencia.