
La empresa alimentaria arandina Pascual ha sido reconocida con el Sello EFQM 500, una de las certificaciones internacionales más prestigiosas en materia de gestión empresarial. El sello acredita que la compañía trabaja bajo un modelo de excelencia, innovación y sostenibilidad plenamente alineado con los desafíos futuros, sustentado en tres pilares: propósito, estrategia y desempeño.
Este reconocimiento, concedido por el Club Excelencia en Gestión y EFQM, distingue a aquellas organizaciones que destacan por su competitividad y por la implantación de estrategias flexibles capaces de adaptarse a entornos en constante cambio. Con su obtención, Pascual se suma a las más de 300 entidades españolas consideradas referentes en Gestión 5.0.
Según el informe de evaluación, la compañía ha experimentado una notable evolución en ámbitos como la creación de valor sostenible, el desarrollo organizativo, la agilidad, la gobernanza, la digitalización y el impulso de nuevos ecosistemas económicos.
Durante el acto de entrega, el director general de Negocios de Pascual, César Vargas, destacó que este reconocimiento “reta a seguir avanzando, innovando y siendo referentes en alimentación saludable y gestión responsable”. Aseguró, además, que la calidad “forma parte del ADN de la empresa desde su origen, desde el primer litro de leche recogido hasta la última interacción con un cliente”.
Por parte del Club Excelencia en Gestión, su director general y CEO, Ignacio Babé, subrayó que el sello acredita “el compromiso de Pascual con la excelencia, la innovación y la sostenibilidad”, destacando la solidez del propósito corporativo Dar lo mejor para el futuro de la alimentación y la robustez del Plan Estratégico Rumbo 24-27.
Pascual nació en 1969 en Aranda de Duero y hoy es una de las empresas familiares de alimentación más relevantes de España. Cuenta con más de 200 productos, 7 plantas, 26 delegaciones comerciales y un equipo de más de 2.100 empleados. Además, exporta a más de 50 países.
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