Existe en la Ribera del Duero una gran cultura empresarial y eso se demuestra con la alta participación de los centros educativos en la iniciativa Planea Emprendedores que pone en marcha cada año, y ya son doce años, la Fundación Caja de Burgos. Así lo ha asegurado este viernes el delegado territorial de la Junta de Castilla y león, Roberto Saiz, que ha participado en el la presentación de varias de las iniciativas que los estudiantes han presentado y que forman parte de su proyecto de cooperativa o empresa en la que los estudiantes deberán realizar todos los pasos para sumergirse en el mundo empresarial.
De los 1.615 alumnos que participan este curso en toda la provincia, incluyendo Burgos capital, 202 son de la comarca ribereña, de las 128 cooperativas que se crearán 17 serán de la Ribera del Duero. Y la implicación de los centros es importante; ya que de los 47 centros que participan este año son una decena del sur de la provincia, y de los 90 profesores 12 lo son en centros ribereños. “El espíritu empresarial que existe aquí se traslada siempre a esa participación”, destacaba Saiz.
Así, en la Ribera del Duero participan niños y niñas de las localidades de Torresandino, Cilleruelo de Abajo y Tórtoles de Esgueva a través del CRA Antonio Nebrija; de Caleruega y Baños de Valdearados por el CRA Diego Marín; los de Huerta de Rey del CRA La Demanda; los de Sotillo de la Ribera, Gumiel del Mercado y la Horra desde el CRA Siglo XXI; los de Milagros y Adrada de Haza desde el CRA Valle de Riaza; los del instituto de Roa Ribera del Duero. En Aranda de Duero participan cuatro centros: Claret, Vera Cruz, ICEDE y Dominicas; llamando la atención que ninguno de los cuatro es público.
Javier Cuasante es el responsable de Dinamismo Empresarial de la Fundación Caja de Burgos y destaca el compromiso de la Fundación con el nacimiento de nuevas empresas “y para ello creemos que lo primero es dar a conocer el mundo de la empresa los escolares y que conozcan no solo el mundo de la empresa, sino otros factores como lo que es el trabajo en equipo y la cultura del esfuerzo”.
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