Abierto el plazo para la estabilización de 138 plazas en el Ayuntamiento de Aranda
Las escuelas de música y folclore estabilizarán todas las plazas
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A partir de hoy, y hasta el jueves 12 de enero, el personal interino del Ayuntamiento de Aranda puede presentar sus solicitudes para aspirar a una de las 138 plazas que se estabilizarán en el consistorio. Empleos temporales en los que los trabajadores se encuentran desde hace años, algunos varias décadas, que por fin se convertirán en definitivos.
Destaca en el listado la estabilización del puesto de trabajo para los profesores de las escuelas municipales de Música y Danza y de Folclore donde ninguno de las plazas creadas se encuentra ocupada en propiedad. Así se ofertan 22 plazas para la escuela de música y danza Antonio Baciero, y 4 plazas para la escuela de folclore.
También existe poca estabilización en la concejalía de Acción Social, donde se pretende transformar en fijas un total de 26 plazas. Se suman más de 20 plazas de administrativo y auxiliar administrativo y once plazas de conserje.
Una vez terminado el periodo de solicitudes, a través de un concurso de méritos se valorarán mayormente los servicios prestados en el Ayuntamiento arandino, dejando tan sólo el 10% en la valoración de la formación y los títulos académicos.
A partir de hoy, y hasta el jueves 12 de enero, el personal interino del Ayuntamiento de Aranda puede presentar sus solicitudes para aspirar a una de las 138 plazas que se estabilizarán en el consistorio. Empleos temporales en los que los trabajadores se encuentran desde hace años, algunos varias décadas, que por fin se convertirán en definitivos.
Destaca en el listado la estabilización del puesto de trabajo para los profesores de las escuelas municipales de Música y Danza y de Folclore donde ninguno de las plazas creadas se encuentra ocupada en propiedad. Así se ofertan 22 plazas para la escuela de música y danza Antonio Baciero, y 4 plazas para la escuela de folclore.
También existe poca estabilización en la concejalía de Acción Social, donde se pretende transformar en fijas un total de 26 plazas. Se suman más de 20 plazas de administrativo y auxiliar administrativo y once plazas de conserje.
Una vez terminado el periodo de solicitudes, a través de un concurso de méritos se valorarán mayormente los servicios prestados en el Ayuntamiento arandino, dejando tan sólo el 10% en la valoración de la formación y los títulos académicos.