Lidl despide a una empleada por ver fruta pocha después de 12 años en el puesto
Una concentración en Aranda de Duero apoya a la trabajadora
Más de una veintena de personas pertenecientes al sindicato CCOO, acompañados de media docena de CNT, se han dado cita esta mañana a las puertas del supermercado Lidl de Aranda de Duero para concentrarse y protestar por el despido de una trabajadora recientemente “en circunstancias sospechosas de ser ilegales”, señalan desde CCOO.
Explica Chema Domingo, el secretario general de la Asociación Sindical de CCOO Castilla y León de Lidl que el motivo del despido “es que han encontrado fruta pocha en la frutería”. Y recuerda que esta trabajadora, que llevaba trabajando en el mismo supermercado 12 años sin haber recibido ninguna amonestación, no tenía un contrato como mando, sino como cajera reponedora. “Ya nos encontramos el año pasado con otros despidos e hicimos una concentración en Burgos, en el G3, por el mismo motivo, exactamente igual, a dos compañeras”, comenta. También llama la atención que esa trabajadora se haya afiliado a CCOO hace apenas un mes.
El principal problema, señala Domingo, es la falta de personal en un supermercado que “cada vez está recortando más gente. Hay veces que nos encontramos que está todo el mundo en caja”.
Recuerda que Lidl en Aranda cuenta con más de 1.000 metros cuadrados de superficie y que “hay veces que estamos en turno 4 personas para toda una tienda entera, para el pan, para la fruta, para reponer, para cobrar…”
En estos momentos Lidl en Aranda de Duero cuenta con entre 20 y 24 trabajadores para prestar un servicio de seis días a la semana durante doce horas diarias. Opinan que para un funcionamiento adecuado cada turno debería contar con al menos 8 trabajadores.
Más de una veintena de personas pertenecientes al sindicato CCOO, acompañados de media docena de CNT, se han dado cita esta mañana a las puertas del supermercado Lidl de Aranda de Duero para concentrarse y protestar por el despido de una trabajadora recientemente “en circunstancias sospechosas de ser ilegales”, señalan desde CCOO.
Explica Chema Domingo, el secretario general de la Asociación Sindical de CCOO Castilla y León de Lidl que el motivo del despido “es que han encontrado fruta pocha en la frutería”. Y recuerda que esta trabajadora, que llevaba trabajando en el mismo supermercado 12 años sin haber recibido ninguna amonestación, no tenía un contrato como mando, sino como cajera reponedora. “Ya nos encontramos el año pasado con otros despidos e hicimos una concentración en Burgos, en el G3, por el mismo motivo, exactamente igual, a dos compañeras”, comenta. También llama la atención que esa trabajadora se haya afiliado a CCOO hace apenas un mes.
El principal problema, señala Domingo, es la falta de personal en un supermercado que “cada vez está recortando más gente. Hay veces que nos encontramos que está todo el mundo en caja”.
Recuerda que Lidl en Aranda cuenta con más de 1.000 metros cuadrados de superficie y que “hay veces que estamos en turno 4 personas para toda una tienda entera, para el pan, para la fruta, para reponer, para cobrar…”
En estos momentos Lidl en Aranda de Duero cuenta con entre 20 y 24 trabajadores para prestar un servicio de seis días a la semana durante doce horas diarias. Opinan que para un funcionamiento adecuado cada turno debería contar con al menos 8 trabajadores.