De 944 a 2.386 euros: la brecha de las pensiones en la Ribera
Los datos de 2025 evidencian fuertes desigualdades entre municipios de la comarca
La Ribera del Duero presenta importantes contrastes en la cuantía de las pensiones de jubilación, con municipios que superan ampliamente la media nacional y otros que se sitúan muy por debajo. Así lo reflejan los datos de la Seguridad Social correspondientes a 2025, que sitúaban la pensión media en España en 1.367 euros mensuales.
En este contexto, Aranda de Duero se sitúa claramente por encima de esa media, con una pensión de 1.807 euros y un total de 5.728 pensiones de jubilación, lo que confirma su peso demográfico y laboral en la comarca.
Sin embargo, el dato más llamativo se encuentra en pequeños municipios ribereños donde la pensión media alcanza cifras muy elevadas. Es el caso de Baños de Valdearados, que lidera la lista con 2.386 euros, seguido de Villalba de Duero con 1.992 euros y Villanueva de Gumiel, que alcanza los 1.963 euros pese a contar con apenas 280 habitantes. También destacan Coruña del Conde (1.931 euros) y Fuentespina (1.875 euros).
En un segundo nivel se sitúan localidades como Arauzo de Torre (1.725 euros), Milagros (1.686 euros), Fresnillo de las Dueñas (1.679 euros) o Fuentecén (1.644 euros), todas ellas también por encima de la media nacional.
Por el contrario, en la parte baja del ranking aparecen municipios con pensiones significativamente más reducidas. Es el caso de Terradillos de Esgueva, con apenas 944 euros de media, o Villaescusa de Roa (984 euros) y Olmedillo de Roa (1.029 euros). También se sitúan por debajo de los 1.200 euros localidades como Cabañes de Esgueva (1.129 euros), San Juan del Monte (1.140 euros) o Santa Cruz de la Salceda (1.151 euros).
Entre ambos extremos se encuentran numerosos municipios con pensiones intermedias, como Peñaranda de Duero (1.329 euros), Vadocondes (1.301 euros), Arandilla (1.346 euros) o La Vid y Barrios (1.157 euros).
Estas diferencias responden en gran medida a la trayectoria laboral de los pensionistas, con mayor presencia de empleos industriales o mejor remunerados en algunos municipios, frente a otros con economías más ligadas al sector agrario o trayectorias laborales más precarias.
La Ribera del Duero presenta importantes contrastes en la cuantía de las pensiones de jubilación, con municipios que superan ampliamente la media nacional y otros que se sitúan muy por debajo. Así lo reflejan los datos de la Seguridad Social correspondientes a 2025, que sitúaban la pensión media en España en 1.367 euros mensuales.
En este contexto, Aranda de Duero se sitúa claramente por encima de esa media, con una pensión de 1.807 euros y un total de 5.728 pensiones de jubilación, lo que confirma su peso demográfico y laboral en la comarca.
Sin embargo, el dato más llamativo se encuentra en pequeños municipios ribereños donde la pensión media alcanza cifras muy elevadas. Es el caso de Baños de Valdearados, que lidera la lista con 2.386 euros, seguido de Villalba de Duero con 1.992 euros y Villanueva de Gumiel, que alcanza los 1.963 euros pese a contar con apenas 280 habitantes. También destacan Coruña del Conde (1.931 euros) y Fuentespina (1.875 euros).
En un segundo nivel se sitúan localidades como Arauzo de Torre (1.725 euros), Milagros (1.686 euros), Fresnillo de las Dueñas (1.679 euros) o Fuentecén (1.644 euros), todas ellas también por encima de la media nacional.
Por el contrario, en la parte baja del ranking aparecen municipios con pensiones significativamente más reducidas. Es el caso de Terradillos de Esgueva, con apenas 944 euros de media, o Villaescusa de Roa (984 euros) y Olmedillo de Roa (1.029 euros). También se sitúan por debajo de los 1.200 euros localidades como Cabañes de Esgueva (1.129 euros), San Juan del Monte (1.140 euros) o Santa Cruz de la Salceda (1.151 euros).
Entre ambos extremos se encuentran numerosos municipios con pensiones intermedias, como Peñaranda de Duero (1.329 euros), Vadocondes (1.301 euros), Arandilla (1.346 euros) o La Vid y Barrios (1.157 euros).
Estas diferencias responden en gran medida a la trayectoria laboral de los pensionistas, con mayor presencia de empleos industriales o mejor remunerados en algunos municipios, frente a otros con economías más ligadas al sector agrario o trayectorias laborales más precarias.