A la búsqueda de un profesor de dulzaina
El Ayuntamiento de Aranda crea una bolsa de empleo para cubrir la docencia
El Ayuntamiento de Aranda de Duero ha abierto el proceso para constituir una bolsa de empleo de monitores de actividades docentes en la especialidad de dulzaina con el objetivo de disponer de personal para futuras contrataciones temporales, tanto por sustitución de trabajadores como por necesidades de producción.
La convocatoria, cuyo plazo de presentación de solicitudes permanecerá abierto hasta el próximo 17 de julio, se produce en un momento en el que la Escuela municipal de folclore busca dar respuesta a la falta de profesorado en esta especialidad. Uno de los docentes de dulzaina se encuentra de baja desde noviembre del pasado curso, una circunstancia que ha obligado al Consistorio a buscar alternativas para garantizar la continuidad de las clases.
El sistema de selección será mediante concurso de méritos, con una puntuación máxima de 30 puntos repartidos entre formación académica, experiencia profesional y formación complementaria.
Para poder participar será necesario estar en posesión de un título de Formación Profesional de segundo grado o equivalente y acreditar conocimientos específicos en la especialidad de dulzaina. Entre los requisitos se admite contar con el título oficial de Enseñanzas Profesionales de Dulzaina o una titulación equivalente. También podrán concurrir quienes acrediten al menos doce meses de experiencia como profesor de dulzaina o una trayectoria mínima de cinco años como intérprete de este instrumento tradicional.
Las bases conceden un peso importante a la experiencia docente. Así, se valorarán especialmente los servicios prestados como monitor de dulzaina en administraciones públicas, aunque también se tendrán en cuenta los desempeñados en otras entidades del sector público y en el ámbito privado. Asimismo, se puntuará la formación universitaria y musical adicional, así como los cursos relacionados con la docencia y la actividad musical.
La bolsa permitirá al Ayuntamiento formalizar contratos temporales, principalmente para sustituir a trabajadores con derecho a reserva del puesto o atender necesidades puntuales del servicio.
El Ayuntamiento de Aranda de Duero ha abierto el proceso para constituir una bolsa de empleo de monitores de actividades docentes en la especialidad de dulzaina con el objetivo de disponer de personal para futuras contrataciones temporales, tanto por sustitución de trabajadores como por necesidades de producción.
La convocatoria, cuyo plazo de presentación de solicitudes permanecerá abierto hasta el próximo 17 de julio, se produce en un momento en el que la Escuela municipal de folclore busca dar respuesta a la falta de profesorado en esta especialidad. Uno de los docentes de dulzaina se encuentra de baja desde noviembre del pasado curso, una circunstancia que ha obligado al Consistorio a buscar alternativas para garantizar la continuidad de las clases.
El sistema de selección será mediante concurso de méritos, con una puntuación máxima de 30 puntos repartidos entre formación académica, experiencia profesional y formación complementaria.
Para poder participar será necesario estar en posesión de un título de Formación Profesional de segundo grado o equivalente y acreditar conocimientos específicos en la especialidad de dulzaina. Entre los requisitos se admite contar con el título oficial de Enseñanzas Profesionales de Dulzaina o una titulación equivalente. También podrán concurrir quienes acrediten al menos doce meses de experiencia como profesor de dulzaina o una trayectoria mínima de cinco años como intérprete de este instrumento tradicional.
Las bases conceden un peso importante a la experiencia docente. Así, se valorarán especialmente los servicios prestados como monitor de dulzaina en administraciones públicas, aunque también se tendrán en cuenta los desempeñados en otras entidades del sector público y en el ámbito privado. Asimismo, se puntuará la formación universitaria y musical adicional, así como los cursos relacionados con la docencia y la actividad musical.
La bolsa permitirá al Ayuntamiento formalizar contratos temporales, principalmente para sustituir a trabajadores con derecho a reserva del puesto o atender necesidades puntuales del servicio.